業精於勤，事立於豫

      如這個標題所示，國營事業好不好？真的是要自己感同身受才會曉得。

      我目前還不知道到底是好還是不好，但有認識的朋友剛從台灣菸酒離職，他就對台灣菸酒的體制相當的氣憤。但我從他的敘述中得知，工作內容並不難，主要是顧機台。就工作而言，這真的是一份不錯的工作，但就人際關係而言，他說就是地獄。依他敘述，似乎台酒內部有些人似乎看不慣高學歷的人才來搶位，每天對他的工作內容挑三揀四。對於這種負面情緒，其實我是真的有點反感，因為我不太喜歡聽負面的事，朝著正面思考，不是很好嗎？所以我請他不要再繼續說下去了。

      國營事業到底好不好？真的因人而異，也因環境而異，很多情況是無法套用的。

      但是，如果真的不幸讓我遇到這種情況，我會先默默接受，因為企業文化習慣不同，所以我必須先融入職場環境。如果經過改正，還是有人際關係問題，我會先攤牌講清楚，雖不太好，但也是最直接的方式。若還是繼續有衝突問題，這時應該向主管反映，由主管出面協調。若還是不行，我覺得我會辭職。因為經過主管出面協調都沒用的話，代表這真的出現很大的問題。有一大半原因很可能是自己無法融入這個企業的問題。就如我的朋友的問題一樣，我覺得有一部分的原因應該出在他身上【負面情緒太嚴重】，而台酒本身的內部管理也不恰當。

      國營事業本身就是由一群老人，及以前社會底層的勞工們所建立起來，所以本來他們私下就很喜歡聊八卦及語言的溝通對應上就比較直接，但我覺得當你經過千辛萬苦與別人競爭二萬五的職缺時，就應該看清楚這點，一定要拋開你的學經歷，因為這在國營事業的底層是沒有用的。如果你還沒拋棄你的自尊，我覺得你不應該報考國營事業的評價人員或雇員等級，而是好好地去準備經濟部聯招、高普考或職等較高的考試，但這些越高薪的職缺也是有它的缺點，如：全國分發，責任相對較重，很難考。如果以上這些因素，造成你高不成低不就的話，我覺得你應該不適合國營事業，而是提早找一份穩當的職業做下去吧！

      國營事業到底好不好？我覺得雖然要看天時、地利、人和，但有很大一部分是「你的心態」，心態對了，我覺得做什麼都是對的。